주거 환경의 차이  미국, 캐나다, 호주처럼 영토가 넓은 국가는 비교적 한적한 교외에서 주택 생활을 하는 사람이 많아요. 집이 넓다 보니 업무 공간을 마련하기가 비교적 쉽죠. 반면 몇몇 아시아 국가는 영토 대비 인구 밀도가 높은 편이에요. 일반적으로 아파트에서 가족과 함께 생활하기 때문에 가정 내 업무 공간이 협소해요. 생활 소음에서도 상대적으로 자유롭지 못하고요.

기술 환경의 차이  인터넷 보급률과 가정용 ・ 개인용 컴퓨터 보유율이 높은 국가는 업무 공간이 사무실에서 집으로 바뀌어도 큰 어려움이 없을 거예요. 하지만 그렇지 않은 국가라면 집에서 업무를 수월하게 진행할 수 없으니 반드시 사무실에 가야만 해요.

코로나19 대응 방식의 차이  코로나19 창궐 이후, 많은 국가가 각자의 방식으로 방역 대응에 나섰어요. 바이러스 확산을 원천 차단하기 위해 대대적인 봉쇄 조치에 돌입한 국가가 있는가 하면, 그렇지 않은 국가도 있었죠. 전자는 오랜 기간 이동에 제약이 따르다 보니 자연스레 재택근무에 익숙해질 수밖에 없었어요.

문화와 인식의 차이  재택근무가 가능한 직종과 그렇지 않은 직종 사이에서, 혹자는 재택근무가 전자에게만 주어지는 특권이라고 생각할 수 있어요. 직원들이 정말 열심히 일하고 있는지 눈으로 확인할 필요가 있다는 의견도 있고요. 나라마다, 조직마다 변화를 받아들이는 속도가 달라서 재택근무라는 낯선 업무 환경에 거부감을 느낄 수도 있을 거예요.

재택근무와 사무실 근무 중 어느 쪽이 더 높은 생산성을 가져오느냐, 이러한 쟁점에 묻혀 우리가 간과하고 있는 근본적인 문제는 무엇일까요? 재택근무가 하나의 근무 형태로서 자리 잡기 위해서는 무엇이 필요할까요? 이 또한 다음 화에서 자세히 다룰 거예요. 그 전에 님의 생각을 먼저 정리해 본다면 다음 이야기가 좀 더 흥미롭게 느껴질 거예요.

연휴/공휴일 전후  주말과 공휴일이 하루 차이로 떨어져 있는 걸 봤을 때 연달아 쉬고 싶은 게 사람 마음 아니겠어요? 어차피 중간에 끼어버린 날은 마음이 들떠서 일에 집중하기도 힘들어요. 붙여서 쉬면 길게 여행을 다녀오기도 좋고요.

연휴/공휴일 없는 달  4월, 7월, 11월... 이럴수가! 달력을 보니 공휴일이 하나도 없어요. 개인적으로 휴가를 내서라도 쉬어야겠어요. 어차피 주말이 올 텐데 뭐가 걱정이냐구요? 평일에 쉬는 건 왠지 모르게 주말과 느낌이 다르다구요.